Studie: Selbstbestimmung im Büro statt digitalem Fließband from Heise's blog

Die Studie "Lean und agil im Büro: Neue Formen der Organisation von Kopfarbeit in der digitalen Transformation" kommt zum Ergebnis, dass sich eine grundlegende Wende in der Organisation von Arbeit und Wertschöpfung in den Büros abzeichnet.

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