Diversität: Apple stellt verstärkt aus “unterrepräsentierten Gruppen” ein from Heise's blog
Die Hälfte der Neueinstellungen in den USA sind nach Angabe des Konzerns inzwischen Personen aus im Technikbereich unterrepräsentierten Gruppen wie Frauen und Schwarze. Auf Führungsebene hat sich bislang wenig geändert.
The Wall